Erfolgreich zusammenarbeiten mit indischen Geschäftspartnern

Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit indischen Geschäftspartnern zusammenarbeiten. Sie ist geeignet für alle, die ihre interkulturelle Zusammenarbeit im beruflichen Alltag verbessern möchten.

• Besseres Verständnis kultureller Unterschiede im Arbeitskontext
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen
• Klarheit bei Entscheidungsprozessen und Zusammenarbeit
• Praxisorientierte Strategien für typische Geschäftssituationen

Inhalt

• Kulturelle Prägungen im Arbeitskontext verstehen
• Einführung in kulturell geprägte Kommunikations- und Arbeitsweisen und deren Einfluss auf Erwartungen, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit
• Geschäftskommunikation in der Praxis
• Umgang mit Kommunikationsstilen, Feedbackkultur, Verbindlichkeit und Beziehungsgestaltung
• Besonderheiten virtueller Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit im Projekt- und Arbeitsalltag
• Zeitverständnis, Hierarchien, Rollenverständnis und Entscheidungsprozesse
• Erwartungen an Planung, Abstimmung und Umsetzung
• Typische Geschäftssituationen reflektieren
• Erstkontakt, Meetings, Abstimmungsprozesse, Follow-ups und Vertrauensaufbau anhand von Praxisbeispielen

Ablauf

Das Training arbeitet mit Übungen, Fallbeispielen und konkreten Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag. Typische Kommunikations- und Geschäftssituationen werden gemeinsam reflektiert und vertieft.