Fördermöglichkeiten & Rabatte

Mit dem Aufstiegs-BAföG kannst Du viele berufliche Aufstiegsfortbildungen mit IHK-Abschluss fördern lassen – zum Beispiel Fachwirt:in, Meister:in oder Betriebswirt:in.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• in der Regel für Lehrgänge mit mehr als 400 Unterrichtsstunden
• ca. 50 % Zuschuss auf Kurs- und Prüfungsgebühren bei mind. 70 % Anwesenheit
• Zuschuss zu Lehrgangs- und Prüfungsgebühren
• Restbetrag als zinsgünstiges Darlehen
• 50 % Darlehenserlass bei bestandener Prüfung
• bei Vollzeitfortbildungen zusätzlich möglicher Unterhaltszuschuss

Die Antragstellung erfolgt über das zuständige Amt für Ausbildungsförderung, meist beim Landratsamt. Weitere Informationen findest Du unter aufstiegs-bafoeg.de.

Diese Förderung unterstützt Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Wiedereinsteiger:innen in Baden-Württemberg bei der Finanzierung ihrer beruflichen Weiterbildung.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• für Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Wiedereinsteiger:innen in Baden-Württemberg
• kein Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• 45 % Zuschuss zur förderfähigen Kursgebühr
• Prüfung der Förderfähigkeit direkt bei der Anmeldung durch GARP
• kein eigener Förderantrag für Teilnehmende notwendig

Weitere Informationen findest Du unter esf-bw.de.

Mit dem Bildungsgutschein können Arbeitssuchende und Arbeitslose ihre Weiterbildung über die Agentur für Arbeit vollständig fördern lassen.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• für Arbeitssuchende und Arbeitslose
• Förderung über die Agentur für Arbeit
• Voraussetzung: Beratungsgespräch und positive Entscheidung durch die Agentur
• 100 % der Kurskosten können über einen Bildungsgutschein übernommen werden
• der Bildungsgutschein muss vor Lehrgangsstart bei GARP eingereicht werden

Weitere Informationen findest Du unter arbeitsagentur.de.

Mit dem Weiterbildungsstipendium können junge Berufseinsteiger:innen mit sehr gutem Ausbildungsabschluss bei ihrer beruflichen Weiterbildung unterstützt werden.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• für junge Berufseinsteiger:innen mit sehr gutem Ausbildungsabschluss
• Voraussetzung: unter 25 Jahre
• Ausbildungsabschluss besser als 1,9 oder Empfehlung des Arbeitgebers
• Förderung über ein Weiterbildungsstipendium
• die Antragstellung erfolgt über die Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB)

Weitere Informationen findest Du unter  begabtenfoerderung.de.

Mit der Förderung durch den Berufsförderungsdienst können aktive und ehemalige Zeitsoldat:innen bei ihrer beruflichen Weiterbildung unterstützt werden.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• für aktive und ehemalige Zeitsoldat:innen
• Voraussetzung: Anspruch auf Förderung nach dem Soldatenversorgungsgesetz
• Kostenübernahme durch den Berufsförderungsdienst (BFD)
• die Antragstellung erfolgt direkt beim zuständigen BFD der Bundeswehr

Weitere Informationen findest Du unter bundeswehr.de.

Mit dem Qualifizierungschancengesetz unterstützt die Agentur für Arbeit Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzubilden. Je nach Unternehmensgröße und individuellen Voraussetzungen können Weiterbildungskosten ganz oder teilweise übernommen und Zuschüsse zum Arbeitsentgelt gewährt werden.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• für Beschäftigte in einem bestehenden Arbeitsverhältnis
• finanzielle Unterstützung für Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden
• mögliche Übernahme von Lehrgangskosten und Zuschüsse zum Arbeitsentgelt
• die Weiterbildung muss mehr als 120 Stunden umfassen
• Bildungsträger und Weiterbildungsmaßnahme müssen für die Förderung zugelassen sein
• Förderhöhe und Bewilligung hängen von den individuellen Voraussetzungen ab

Ob eine Förderung möglich ist, prüft die zuständige Agentur für Arbeit. Wir unterstützen Dich gerne dabei, passende Weiterbildungsangebote bei GARP zu finden.

Weitere Informationen findest Du bei der Bundesagentur für Arbeit.

Bis zu fünf Tage für Deine berufliche Weiterbildung

Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln, aber Dir fehlt die Zeit neben dem Job? Mit dem Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg (BzG BW) können sich anspruchsberechtigte Beschäftigte für bestimmte Weiterbildungen von der Arbeit freistellen lassen – und erhalten währenddessen weiterhin ihr Gehalt.

Das GARP Bildungszentrum ist als Bildungseinrichtung nach dem Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg anerkannt. Die offizielle Anerkennung als Bildungseinrichtung kannst Du hier einsehen.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• bis zu fünf Arbeitstage Bildungszeit pro Kalenderjahr bei einer Fünftagewoche
• für anspruchsberechtigte Beschäftigte mit Beschäftigungsschwerpunkt in Baden-Württemberg
• das Beschäftigungsverhältnis muss in der Regel seit mindestens zwölf Monaten bestehen
• der Arbeitgeber zahlt während der Bildungszeit das Arbeitsentgelt weiter
• der Antrag muss spätestens neun Wochen vor Beginn der Bildungszeit beim Arbeitgeber eingereicht werden
• die Weiterbildung muss die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen
• Kursgebühren und gegebenenfalls weitere Kosten tragen Beschäftigte in der Regel selbst

So beantragst Du Bildungszeit:

1. Informiere Dich, ob Deine gewünschte Weiterbildung für Bildungszeit geeignet ist.

2. Fülle den Bildungszeitantrag aus und reiche ihn rechtzeitig bei Deinem Arbeitgeber ein.

3. Nach der Bewilligung kannst Du Deine Bildungszeit für die entsprechende Weiterbildung nutzen.

Du bist unsicher, ob Deine gewünschte Weiterbildung infrage kommt? Sprich uns gerne an!

Weitere Informationen zu den Voraussetzungen und gesetzlichen Regelungen findest Du auf der offiziellen Informationsseite des Landes Baden-Württemberg.

Mitgliedsunternehmen erhalten mit der jährlichen Beitragsrechnung einen Gutschein in Höhe von 200 €. Dieser kann im laufenden Jahr für Angebote im Bereich Ausbildung – ausgenommen Grundausbildung – sowie für Weiterbildungen eingelöst werden. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter:innen von Mitgliedsunternehmen 5 % Rabatt auf Weiterbildungsangebote.

Weitere Informationen findest Du im unter Mitgliedschaft.

Teilnehmer:innen, die in den letzten drei Jahren einen Umsatz von mindestens 1.000 € erzielt haben, erhalten einen Treuerabatt in Höhe von 5 %.

Wenn Du einen Neukunden wirbst, der einen Praxisstudiengang mit IHK-Prüfung bei GARP bucht und daran teilnimmt, erhältst Du einen Weiterbildungsgutschein in Höhe von 100 €.

Wichtig: Der Gutschein muss vor Lehrgangsbeginn des Neukunden beantragt werden. Sprich uns dazu gerne an.

Teilnehmer:innen eines Praxisstudiengangs können ein nicht bestandenes Fach einmal kostenfrei wiederholen, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.

Voraussetzungen sind:

• mindestens 80 % Anwesenheit im nicht bestandenen Lehrgang
• vollständig bzw. regelmäßig gezahlte Lehrgangsgebühren
• Beginn der Wiederholung spätestens zwölf Monate nach der nicht bestandenen Prüfung
• freie Plätze im Nachhollehrgang