Geprüfte:r Personalfachkauffrau:mann

Mitarbeiter aus dem Bereich Personalwirtschaft sowie aus anderen Funktionsbereichen, deren Hauptaufgaben im Bereich der Personalwirtschaft liegen

Inhalt

• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern
• Qualifizierungsprogramme

 

Sie möchten mehr Details zum Rahmenplan der IHK? Dann melden Sie sich bei Ihrer Studienbetreuerin.

 

Ablauf

Während des Praxisstudiums zum Fachkaufmann werden unterschiedliche Lehrmethoden eingesetzt, die auf die zu vermittelnden Kenntnisse, Fähig- und Fertigkeiten abgestimmt sind. Dies sind z. B. Unterrichts- und Lehrgespräche, Diskussionsrunden, Gruppenarbeit, Fallstudien, Rollenspiele und Tests. Weiter kommen verschiedenste Unterrichtsmedien zum Einsatz.

Lernmaterialien

Für Ihren Unterricht stellen wir Ihnen ausgearbeitete Manuskripte zur Verfügung. Diese werden von den Trainern eigens für den Lehrgang erstellt und regelmäßig überarbeitet. Als weitere Arbeitsmittel erhalten Sie die DIHK-Textbände und ggf. entsprechende Fachbücher bzw. Fachunterlagen. In den Lernmittelkosten nicht beinhaltete Bücher wie aktuelle Gesetzestexte, sind frei anzuschaffen. Empfehlungen diesbezüglich erhalten Sie von unseren Trainern.

Zur Prüfung kann zugelassen werden, wer zum Zeitpunkt der Prüfung nachweisen kann:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaftund danach eine mindestens einjähre Berufspraxis oder
2. eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
3. eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
4.  eine mindestens fünfjährige Berufspraxis

 

Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung müssen Sie den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse der AEVO erbringen (dieser ist Inhalt des Lehrganges).

Antrag auf Prüfungszulassung bei der IHK
Über die Zulassung zur Prüfung entscheidet die IHK, die für die Abnahme der Prüfung zuständig ist. Wir empfehlen Ihnen daher, Ihre Zulassungsvoraussetzung in jedem Fall vor Beginn des IHK-Praxisstudiengangs zu klären. Den Antrag stellen Sie digital unter https://www.ihk.de/stuttgart/bildung-schulung-pruefung/weiterbildung/online-zulassungsantrag-zur-ihk-fortbildungspruefung-6119798
Nachdem Sie Ihre Unterlagen für den Antrag auf Zulassung zur Prüfung vollständig digital bei der IHK eingereicht haben und diese geprüft sind, erhalten Sie einen Registrierungscode (aufgrund datenschutzrechtlicher Bestimmungen auf postalischem Wege). Mit diesem zugesandten Code können Sie sich im digitalen Fortbildungs-Center der IHK für Ihre weitere Kommunikation mit der IHK registrieren und sich rechtzeitig zur Prüfung anmelden.

Je nach persönlicher Situation gibt es verschiedene Förderprogramme, die diese Weiterbildung finanziell unterstützen können.

Wir beraten Dich gerne, welche Förderung für Dich passt.

Mehr zu Fördermöglichkeiten & Beratung

Aufstiegs-BAföG (AFBG)

• Für Weiterbildungen mit IHK-Abschluss
• ca. 50 % Zuschuss auf Kurs- & Prüfungsgebühren bei mind. 70 % Anwesenheit
• Restbetrag als zinsgünstiges Darlehen
• 50 % Erlass des Restdarlehens nach bestandener Prüfung

Preisbeispiel

Posten	Betrag
Kursgebühr	3.660,00 €
Zuschuss (50 %) bei mind. 70 % Anwesenheit	− 1.830,00 €
Restbetrag (darlehensfähig)	1.830,00 €
Lernmittel	+ 390,00 €
Darlehenserlass nach bestandener Prüfung	− 915,00 €
Effektiver Eigenanteil	≈ 1.305,00 €

Die Prüfung wird von der IHK Stuttgart durchgeführt. Die Prüfungsgebühr wird von der IHK erhoben und wird mit der Einladung zur Prüfung fällig.