Interkulturelle Geschäftskommunikation zwischen Deutschland und Indien

Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit indischen Geschäftspartner:innen zusammenarbeiten. Es unterstützt dabei, die Zusammenarbeit reflektiert, respektvoll und wirkungsvoll zu gestalten sowie tragfähige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

• Kulturell geprägte Erwartungen besser verstehen
• Kommunikations- und Abstimmungssituationen sicherer gestalten
• Missverständnisse frühzeitig erkennen und klären
• Strategien für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen kennenlernen

Inhalt

Inhalt:

• Kulturelle Prägungen im Arbeitskontext verstehen
• Einführung in kulturell geprägte Kommunikations- und Arbeitsweisen sowie deren Einfluss auf Erwartungen
• Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit im Geschäftsalltag
• Geschäftskommunikation in der Praxis
• Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen, Feedbackkultur, Verbindlichkeit, Beziehungsgestaltung sowie Besonderheiten in virtueller Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit im Projekt- und Arbeitsalltag
• Zeitverständnis, Hierarchien, Rollenverständnis, Entscheidungsprozesse sowie Erwartungen an Planung, Abstimmung und Umsetzung
• Typische Geschäftssituationen reflektieren
• Erstkontakt, Meetings, Abstimmungsprozesse, Follow-ups und Vertrauensaufbau anhand typischer Praxisbeispiele und konkreter Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag
• Zusammenarbeit im Projekt- und Arbeitsalltag
• Zeitverständnis, Hierarchien, Rollenverständnis, Entscheidungsprozesse sowie Erwartungen an Planung, Abstimmung und Umsetzung