Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK)

Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende aus den Bereichen Personalentwicklung, Personalmanagement, Controlling und Projektmanagement. Auch Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, betriebsinterne Verantwortliche sowie Mitarbeitende aus dem arbeitsmedizinischen Dienst oder der Berufsgenossenschaft gehören zur Zielgruppe.Darüber hinaus eignet sich der Kurs für Existenzgründer:innen.

• Vertiefung von Wissen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Praxisnahe Arbeit mit Fallstudien und Übungen
• Vermittlung von Analyse- und Bewertungsmethoden im BGM
• Fokus auf Qualitätssicherung und Evaluation
• Lernmittel sind im Kurs enthalten

Inhalt

Inhalt:

Modul 1: Akquisition, Auftragsklärung und Zielbildung

• Vermittlung von Akquisition und Auftragsklärung mithilfe der BGM-Potenzialanalyse
• Erwartungshaltungen im Unternehmen analysieren und Ziele definieren

Modul 2: Analysen und Ableitungen von Maßnahmen

• Anwendung qualitativer und quantitativer Gesundheitsanalysen im BGM
• Ergebnisse beurteilen, bewerten und darstellen

Modul 3: Planung und Umsetzung von Maßnahmen

• Auswahl, Planung und Umsetzung potenzieller Maßnahmen im BGM

Modul 4: Qualitätssicherung

• Bedeutung systematischer und wissenschaftlich fundierter Evaluation
• Maßnahmen zur Qualitätssicherung in verschiedenen Projektphasen anwenden

Modul 5: Vertiefung der Schnittstellen – Zusammenarbeit der Akteure

• Vertiefendes Wissen zu relevanten Themenfeldern und Berufsgruppen im Unternehmen
• Synergien im Kontext BGM reflektieren

Ablauf

Der Kurs kombiniert theoretische Inputs mit praktischen Übungen, Fallstudien und interaktiven Diskussionen. Ergänzend findet ein Erfahrungsaustausch zu realen Anwendungsszenarien statt. Die Inhalte verbinden theoretisches Wissen mit praxisnahen Aufgabenstellungen.

Lernmaterialien

Die Lernmittel sind im Kurs enthalten.

Die Inhalte des Lehrgangs „Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ werden vorausgesetzt.

Die Teilnahme ist gegebenenfalls auch für Personen möglich, die vergleichbare Kenntnisse der Lehrgangsinhalte plausibel nachweisen können. Empfohlen werden zwei Jahre Berufserfahrung.

 

Teilnehmende erhalten ein IHK-Zertifikat „Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK)“, wenn die Anwesenheit in allen Modulen nachgewiesen wird und die Anwesenheit insgesamt nicht unter 80 Prozent der Präsenzeinheiten liegt.Zusätzlich sind eine erfolgreiche Projektarbeit mit Präsentation sowie ein erfolgreich geführtes Fachgespräch erforderlich.